Так, рабство у 21 столітті все ще існує. Не мало людей змушені безперервно працювати практично ні за що. За даними організації Slave Footprint, на сьогоднішній день у світі існує 27 мільйонів рабів; з яких неймовірно 18 мільйонів - діти.
І хоча більшість країн світу відкидає цю практику, ми всі винні, самі того не знаючи.
Багато великих компаній, продукція яких продається по всій планеті, використовують рабську працю.
Я знаю, що деякі скажуть, що це не рабство, тому що їм платять долар за 12-годинний день, бо вони їх не змушують, хоча в багатьох випадках це як в африканських шахтах, де найманці змушують дітей видобувати золото та діаманти з бруду, але сувора реальність, що, хоча воно не є рівним рабству минулого, воно все ще є рабством.
Далі я пропоную вам своєрідний рейтинг серед тих найпоширеніших, якими користується майже кожен день, оскільки, якщо ми хочемо бути свідомими споживачами, ми не повинні терпіти компанії, які практикують такий тип стосовно людської статі.
1. ЯБЛУКА
Для виготовлення таких відомих виробів, як iPhone та iPad; Цей гігант технологічного сектору наймає послуги китайських компаній.
Серед них - Foxconn, один з найбільших експортерів в азіатській країні, який славиться зловживанням працівниками. Завдяки тривалому робочому часу багато співробітників працюють без перерв сім днів на тиждень, також наймають неповнолітніх та повністю нехтують нормами техніки безпеки на роботі, що навіть призвело до смертей, і це лише частина зловживань, про які повідомляється у статті New York Times за 2012 рік.
На цей час компанія стверджує, що активізувала процес інспектування та аудиту фабрик, що входять до її ланцюга поставок, але на сьогоднішній день рабська праця їх, як видається, не турбує.
Торік, перед випуском iPhone 6, Apple знову вийшла в новини після звіту Huffington Post, звинувативши компанію у просуванні "змови щодо заробітної плати", щоб уникнути того, щоб платити таким же працівникам. вони справді заслуговують.
2. КОКА-КОЛА
Також у 2012 році багатонаціональна компанія "Кока-Кола" брала участь у справах про примусові роботи, як повідомляють The Independent та інші ЗМІ.
Компанія імпортувала апельсини для виробництва свого відомого безалкогольного напою Fanta з ферми в Росарно, Італія, якщо в Європі перший світ, де робітниками є іммігранти без паперів з Африки, практикує більше, ніж зазвичай, майже на всіх полях Європи. , вони були змушені під загрозою передати їх владі працювати довгі години без відпочинку під час збору врожаю, спати переповнені і навіть без ванної кімнати, коли Кока-Колу побачили в пресі, це порушило контракт з постачальник, але приємно знати, скільки постачальників цієї компанії має людей, подібних до італійських ферм.
3. NIKE
Справедливо чи неправильно, Nike стала синонімом дитячої праці у світі, після поширення фотографії пакистанського хлопчика в журналі Life у 1996 році, який лише у 12 років працював на пошитті футбольних м'ячів у фабрика багатонаціональної.
У відповідь на це компанія роками заявляє, що докладає зусиль, щоб запропонувати працівникам хорошу заробітну плату та гідні умови праці.
Але за словами Team Sweat, громадської організації, яка навіть подала позов на компанію за її практику, це чиста балаканина, сьогодні працівник Nike на Філіппінах чи в Індонезії має зарплату близько 100 євро на місяць, і вони підкажуть мені, як це зробити. вижити з ним. Також є записи про зловживання та погані умови безпеки на цих заводах.
4. ХЕРШІ
Шоколад багатонаціональної компанії має гіркий смак, коли ми знаємо всю невільницьку працю, яка стоїть за нею. Значна частина какао, яку вживає Герші, походить із Західної Африки.
Включаючи Кот-д'Івуар, про що відомо з численних скарг ЮНІСЕФ та інших правозахисних організацій, таких як Міжнародний форум з питань трудових прав, дитяча рабська праця є повсякденним явищем.
Відомо, що дітей часто використовують на цих плантаціях і навіть викрадають та привозять дітей із сусідніх країн для роботи на плантаціях какао в Кот-д'Івуарі, але Герші мовчить на цю тему.
5. СЕКРЕТ ВІКТОРІЇ
Раніше на цій відомій і дорогій торговій марці стояв штамп "чесної торгівлі". Поки більш ніж шеститижневе розслідування Bloomberg News у 2011 році не показало, що виробники органічної бавовни Victoria's Secret були не такими справедливими, як стверджували.
Звіт розповідає історію Кларис Камбіре, 13-річної дівчинки, яку забрали зі школи, щоб працювати рабинею у виробництві бавовни в Західній Африці. З тих пір чотири роки тому Victoria's Secret нічого не зробила, щоб повернути печатку "чесної торгівлі" на своїх ярликах.
Але це нічого, багато компаній, включаючи іспанську ZARA, винні у використанні рабської праці, оскільки ми, споживачі, несемо відповідальність інформувати себе та діяти відповідно до цього, купуючи товари тієї чи іншої компанії.
Хорошою практикою мінімізації рабської праці є споживання місцевих місцевих продуктів, які, як правило, позбавлені таких практик, настільки поширених у продуктах великих компаній, що варто платити трохи більше і щоб у цьому світі було менше дітей, що експлуатуються це коштує більше, ніж життя людей.
